к приказу
01.09.2016 №325
ПОЛОЖЕНИЕ
о ресурсном центре
Государственного учреждения образования
«Гимназия №1 г. Ошмяны» по
теме “Создание образовательно-развивающего пространства по формированию здорового образа жизни обучающихся”
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение определяет цели,
задачи, условия и порядок организации деятельности, направления работы,
структуру Ресурсного центра “Создание образовательно-развивающего пространства по формированию здорового образа жизни обучающихся ”(далее − Центр).
1.2. Центр −
структурное подразделение учреждения образования, на базе которого
осуществляется интеграция и концентрация материально-технических,
педагогических, информационных, интеллектуальных и других ресурсов образования.
1.3. В своей
деятельности Центр руководствуется Кодексом об образовании Республики Беларусь, нормативными документами Министерства образования,
отдела образования, спорта и туризма Ошмянского райисполкома и настоящим
Положением.
1.4. Центр осуществляет свою деятельность
во взаимодействии с районным отделом образования, спорта и туризма Ошмянского
райисполкома, с учреждениями образования, с другими педагогическими,
общественными организациями по вопросам своей компетенции и физическими лицами,
заинтересованными в использовании данной методики.
1.5. Координацию деятельности центра осуществляет учебно-методический кабинет
отдела образования, спорта и туризма Ошмянского райисполкома.
1.6. Центр не является юридическим лицом.
2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕСУРСНОГО
ЦЕНТРА
2.1. Основной целью
деятельности Центра является трансляция педагогического опыта по использованию современных
технологий в формировании культуры здорового образа жизни в образовательном
процессе гимназии.
2.2. Задачами
Центра являются:
·
информационная и
научно-методическая поддержка педагогов по направлению деятельности ресурсного
центра;
·
организация
методической учёбы педагогических работников района по использованию современных технологий в формировании культуры здорового
образа жизни в образовательном процессе гимназии.
·
консультирование
педагогических и руководящих работников учреждений образования по вопросам
использования современных технологий в формировании
культуры здорового образа жизни в образовательном процессе гимназии.
·
обобщение и
систематизация опыта работы учителей учреждения образования по направлению
деятельности ресурсного центра,
·
оказание
содействия учреждениям образования Ошмянскому району в реализации задач,
связанных внедрением принципа равного
обучения в своих учреждениях
·
ознакомление
педагогической общественности с деятельностью ресурсного центра через сайт,
СМИ, осуществление издательской деятельности;
·
организация
сетевого взаимодействия с педагогами, учащимися и их законными представителями;
·
пополнение
методической копилки информационными материалами и методическими
рекомендациями.
3.ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
Направления работы
Центра определяет учреждение образования в соответствии со сложившейся системой
работы педагогического коллектива с учащимися и их законными представителями,
наличием кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных
и иных ресурсов и условий.
3.1.
Организационно-методическая работа с педагогами:
Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных, программно-методическихресурсов для:
·
организации и
проведения семинаров, мастер-классов для заместителей директоров по
воспитательной работе, педагогических работников, выполняющих функцию классных
руководителей по проблемам подготовки учащихся к работе по методике равного
обучения, учителей физического воспитания;
·
организации методических консультаций;
·
сетевого взаимодействия всех заинтересованных
лиц по теме Центра.
3.2.
Информационно-методическая работа:
·
участие в
формировании банка педагогической и методической информации;
·
ознакомление
педагогов с концептуальными аспектами современных направлений развития
дидактики по проблеме самореализации учащихся;
·
методическое
обеспечение организации и проведения педагогических семинаров, практикумов, мастер-классов;
·
пополнение фонда
медиатеки современными учебными и дидактическими изданиями и обеспечение
доступа к ним через сеть Интернет;
·
осуществление
издательской деятельности по пропаганде работы по ЗОЖ;
·
взаимодействие
с другими ресурсными центрами;
·
подготовка
методических рекомендаций по направлениям
деятельности центра;
·
систематизация,
обобщение и распространение педагогического опыта по использованию принципа «равный обучает равного», проектной
деятельности в
образовательном процессе учреждения образования.
3.3. Работа с учащимися и их
законными представителями:
·
организация
консультационной помощи для
проектирования образовательной траектории по запросам родителей и педагогов;
·
разработка
психологами практических рекомендаций для учащихся и их законных представителей
в области самоохранительного поведения
учащихся.
4. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА
4.1. Центр открывается на основании приказа отдела
образования, спорта и туризма Ошмянского райисполкома по заключению экспертного
совета на определенный срок, обусловленный востребованностью предлагаемого
содержательного направления деятельности.
4.2. Создание Центра не приводит к изменению
организационно-правовой формы, типа и вида учреждения образования и в его
Уставе не фиксируется.
4.3. Управление Центром
осуществляется в соответствии с законодательством в области образования и
Уставом учреждения образования и строится на принципах единоначалия и
самоуправления.
4.4. Ресурсный центр возглавляет руководитель,
который назначается начальником отдела образования, спорта и туризма Ошмянского
райисполкома.
4.5. Руководитель Центра несет ответственность за
деятельность Центра и подотчетен руководителю учреждения образования в
соответствии с законодательством Республики Беларусь.
4.6. Центр самостоятельно
планирует свою деятельность и определяет перспективы развития. Деятельность
Центра осуществляется в соответствии с данным
Положением и планом работы Центра, согласованным с методчическим
кабинетом Ошмянского.
4.7. Для
выполнения работ, заданий, связанных с осуществлением учреждением образования
функций Ресурсного центра, издается приказ, которым определяется состав членов
Центра.
4.8. Учреждение
образования в целях организации осуществления им функций Ресурсного центра
самостоятельно разрабатывает и принимает необходимые локальные акты, не
противоречащие действующему законодательству, Уставу учреждения образования и
настоящему Положению.
4.9. В
учреждении образования разрабатывается следующая документация:
- настоящее
Положение;
- план работы
на учебный год;
- отчеты о
проделанной работе;
- приказы об
открытии Ресурсного центра, об ответственных за его работу, о регламенте работы
Центра;
- протоколы
заседаний Ресурсного центра, рассматривающих организацию и содержание работы
Ресурсного центра.
4.10.
Деятельность учреждения образования в части выполнения им функций Ресурсного
центра может осуществляться на основе договоров о сотрудничестве, заключаемых с
учреждениями образования, в отношении которых оно выступает в качестве
Ресурсного центра, и другими лицами в соответствии с действующими
законодательными и иными нормативными правовыми актами.
4.11. Центр ежегодно отчитывается о проделанной
работе перед ГУО «Ошмянский районный учебно- методический кабинет». Отчет
предоставляется до 10 июня.
4.12. Основанием для
прекращения деятельности Центра является приказ отдела
образования, спорта и туризма Ошмянского райисполкома..
5. СТРУКТУРА ЦЕНТРА,
РУКОВОДСТВО
5.1. Структуру Центра
составляют:
·
Совет центра;
·
творческая группа
педагогов – членов Центра.
5.2. При Центре действует
сетевое сообщество педагогов-тренеров, волонтёров-инструкторов.
5.3. Непосредственное
руководство текущей деятельностью Центра осуществляет руководитель, назначаемый
на должность и освобождаемый от должности приказом руководителя учреждения
образования.
5.4. К работе Центра может
привлекаться научный руководитель (консультант) инновационного проекта,
осуществлять консультации на договорной основе, при этом оплата труда может
производиться и из привлеченных внебюджетных средств учреждения образования.
6. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
6.1. Руководитель Центра
имеет право:
·
вносить предложения о поощрении (объявлении
благодарности, награждении грамотами и т.п.) своих работников и привлекаемых
лиц;
·
транслировать
опыт работы Центра в периодической печати, конференциях и др.
6.2. Руководитель Центра обязан:
·
по
запросу отдела образования, спорта и туризма Ошмянского райисполкома или
районного учебно-методического кабинета
представлять оперативную информацию по направлениям своей деятельности;
·
своевременно
информировать руководителя учреждения о проблемах, связанных с деятельностью
Центра;
·
осуществлять
постоянный контроль за качеством выполнения плана работы Центра на учебный год.
6.3. Педагоги –
члены Центра имеют право на:
·
выбор
форм, методов и средств трансляции авторских материалов по направлениям работы
Центра;
·
внесение
дополнений и предложений в план работы Центра;
·
стимулирование
своей деятельности по направлениям работы Центра в соответствии с коллективным
договором учреждения образования.
6.4. Педагоги – члены Центра обязаны:
·
принимать
участие в мероприятиях Центра в целях трансляции авторского опыта;
·
своевременно
информировать руководителя Центра о проблемах, связанных с деятельностью в
составе творческой группы Центра.
7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
7.1. Положение о Ресурсном
центре принимается решением педагогического совета учреждения образования,
вступает в силу после утверждения приказом руководителя учреждения образования.
7.2. В настоящее Положение
могут быть внесены необходимые изменения и дополнения в установленном
законодательном порядке.
Комментариев нет:
Отправить комментарий